皆様こんにちは。広告代理店の株式会社エー・ディー・ビーです。
新型コロナウイルス感染症の感染拡大による「緊急事態宣言」が徐々に解除されはじめてきていますが、今回のウィルス感染拡大による採用活動（新卒・転職）への影響について、各企業の採用ご担当者様は気になるとこではないでしょうか。
そこで求人広告を30年以上取り扱ってきた広告代理店として、多くの方に情報を提供し、採用活動再開のお役立ていただければと思い記事にしました。
新型コロナウイルスによる影響は、新卒の方の内定取り消しや中途採用者の内定取り消し等がニュースにもなっています。
そして今年3月に採用広報解禁を迎えた2021年卒採用の方々にも大きな混乱が生じています。
多くの企業様が採用活動に影響があると考えている為、数多くの新卒合同説明会も中止となり、直接学生と接する機会がなくなってしまっているのが現状です。
そんな中、約5割の企業様がWEBセミナーを実施しました。
WEBセミナーとは
インターネットを利用してWeb上で行うセミナーや講演会、研修のことです。
新卒採用活動におけるWEBセミナーのメリット・デメリットについて
WEBセミナーのメリット
- 少ない労力で応募者にアプローチをかけられる
- 応募者自身がリラックスした状態で臨めるので、質問等がしやすそうに感じる
WEBセミナーのデメリット
- 合同説明会等も中止になり、学生と接点を持てる機会が大幅に減りWEBセミナーに切り替えても、お互いのネット環境に左右されてしまうため企業側の環境設備だけでは限界がある
- 学生の反応が見えづらい、感情を動かしにくい
WEBセミナーを取り入れていく上では、まだまだ改善しなければならない問題点もあるようです。
とはいえ採用数は予定通りの企業様がほとんどなので、応募者数の確保が最大の問題となりそうです。
転職市場について
転職市場は、有効求人倍率は1.39倍と徐々にですが、求人は下がってきています。
ですが、岡山では1.9倍、東京では1.87倍とまだまだ高い水準を保っています。
（3月現在）
そして転職希望者ですが、冒頭に書いた通り内定取り消しの通知を受けた方、第二次新卒の方や、コロナの影響で転職を余儀なくされている方々、改めて転職を考えている方もたくさんいらっしゃいます。
（コロナ渦になり、会社の対応が悪く改めて転職を考える方もいらっしゃいます）
子持ちの主婦（夫）の方のパート・アルバイトの応募は減少気味ではありますが、
転職希望の方や若者のパート・アルバイトの応募は逆に上昇気味になります。
そこで、中途採用・パート、アルバイトを採用を予定している企業様、今まで求人を出しても反響が、イマイチだった企業様、今が採用のチャンスかもしれません！
求人採用にお困りの企業様、是非弊社にご相談ください。
