バイトル新サービスの効果事例

こんにちは！広告代理店エー・ディー・ビーのブログ担当です。
今回は当社で扱っているアルバイト情報サイト「バイトル」の新サービスの効果事例を紹介したいと思います。

2018年3月5日、バイトルから「応募・面接を促進させる新サービス」が登場しました。
リリース後、早速反響の声が続々と届いているそうです！
今回はその中からいくつか効果のあった事例を紹介させていただきます☆

バイトル（アルバイト情報サイト）の詳細については、以前ブログでも紹介させていただきましたのでこちらをご覧ください。

＜事例 1＞
初めてのアルバイト、今までは応募に勇気が必要でした！
見学からだったので応募が出来ました！

募集職種	ホールスタッフ(配膳)
職場見学導入前	1週目は応募は0件
サービス導入後	応募は3件、見学1件
見学応募者の属性	近くに住む女子高校3年生。今回アルバイトが人生で初めてお店には入店したことはなく不安なので見学より応募に至った。

＜事例 2＞
復職組の主婦パート層は「自分でもできるのか」が確認したい！
見学で不安を払しょくし即採用！

募集職種	フードデリバリー・ケータリング
職場見学導入前	採用が非常に難しく応募もこない
サービス導入後	見学応募1件、採用決定
見学応募者の属性	「果たして自分にもできるだろうか」と見極めても兼ねて見学応募。応募されたその日に連絡を取り現場にきてもらい見学、面接、採用！

＜事例 3＞
職場の雰囲気がつかめず、応募躊躇。
まずは見学応募から即面接で即採用決定！！

募集職種	清掃員・掃除
職場見学導入前	採用が非常に難しく応募もこない
サービス導入後	見学1件、採用決定
見学応募者の属性	応募者は27歳男性フリーター。原稿の雰囲気がいいのは本当なのか気になり見学応募。翌日、面接し採用！

＜事例 4＞
職場環境の良さには自信ありの企業。
実際に見学で確認してもらい採用決定！

募集職種	バリスタ
職場見学導入前	採用が非常に難しく応募もこない
サービス導入後	見学1件
見学応募者の属性	応募者は23歳男性フリーター。現在の職場の雰囲気があまりよくないので次に働くところは職場環境の良さを重視しようと思い見学！

上記のような反響があり応募増加、さらには仕事選びに不安な求職者の背中を押すことに成功しているようです。

①職場見学は仕事選びに不安な求職者の背中を押すことに成功している！
②職場見学で事前に見学できることの魅力は大きい！
③採用に結びついた企業は即日対応というスピードある対応で成功している！

今後ますますユーザー集客に力を入れていくバイトル、採用効果もより高くなることでしょう。
この機会にぜひ、求人採用にご活用してみませんか？
こちらの「バイトル」への広告掲載や料金・媒体資料に関するお問い合わせは当社までご連絡ください！