ヤングキング

こんにちは!広告代理店エー・ディー・ビーのブログ担当です。

今回は当社で扱っている「ヤングキング」の表3広告のメリットについて紹介いたします。

 

ヤングキングはこんな雑誌!

「ヤングキング」は、少年画報社が発行している全国版の男性向けコミック雑誌です。

40代以上の男性の方は、「少年キング」という週刊コミック誌をご存じのことと思います。

「少年マガジン」「少年ジャンプ」「少年サンデー」「少年チャンピオン」と並ぶ少年向けコミック誌でしたが、1988年に休刊となりました。

「ヤングキング」は1987年に月刊誌として創刊され、「少年キング」と並んで発行されていましたが、「少年キング」の休刊にともなって月2回の発行となりました。

以降は30年にわたって発行が続けられています。

現在は毎月第2・第4月曜日に発行、販売されています。

青年誌という位置づけですが、アダルト系とはされておらず、全国の書店、コンビニの他、駅売店等、雑誌を扱う場所ではほぼすべてにわたって店頭に並べられています。

現在の発行部数は公称20万部です。

販売されているエリアですが、関東地区で38.9パーセント、関西で20.6パーセント、以下、中部で15.3、中国・四国で11.3、九州6.4、北海道・東北で2パーセントとなっています。

読者層ですが、まず、男女比では男性の読者が90パーセント以上を占めます。

年齢層では、30代以上が36パーセント、全読者数の実に3分の1以上を占めていることになります。

続いて26歳から30歳の20代後半が31パーセント、20代前半が24パーセント、10代以下が9パーセントです。

 

雑誌の特徴ですが、連載されている作品のほとんどは、ヤンキー・暴走族、さらにはマフィア、裏社会などがテーマとなったものとなっています。

この傾向は2011年頃から始まり、それまで連載されていたラブコメ、バイク、スポーツなどのジャンルは、系列誌の「ヤングキングアワーズ」「月間ヤングキング」「ヤングコミック」に移されています。

それによって、「ヤングキング」は、ヤンキー・暴走族・裏社会・アウトローなどをテーマとした硬派の作品のみを連載するコミック誌との位置づけが確立されています。

 

また、近年はグラビアページにも力を入れており、アイドルの水着グラビアを中心となっています。

モデルはメジャーなアイドルから、人気が出始めた、またはその前段階にあるアイドルまで多岐にわたっています。

ただ、ハードなグラビアはなく、自宅に持って帰って居間に置いても大丈夫といったソフトなレベルです。

 

 

広告のターゲット層はこんな方

この「ヤングキング」の表3広告枠を利用して、求人広告を出稿することができます。

求人のターゲットとして想定されるのは、この雑誌の読者である20代以上、特に20代後半から30代の男性です。

読者層の9割以上が男性となるため、女性をメインターゲットとした求人は避けたほうがよさそうです。

ターゲットとなる20代後半以上男性の属性ですが、会社員、アルバイトの方がほとんどになるものと思われます。

学生の読者も少なくはないものと思われますが、読者層の年代を考えた場合、その割合は低いものになるでしょう。

そのため、現在会社員やアルバイトなど、何らかの形態で就業されている方がターゲットなります。

現職をお持ちの方のうち、転職を希望されている方や、具体的には転職を考えていないが、条件のいい職場があれば移ってもかのわないとお考えの方、また、現在職に就いていない状態の方を含めれば、全読者数のうち、採用のターゲットとできる候補者の割合は、半数を優に超えるであろうと想定されます。

この「ヤングキング」は全国誌ですが、関東・関西・中部の都市圏での販売数が多く、地方での販売部数は低い割合となっています。

そのため、全国各地からまんべんなく人を集めたい、全国の拠点で同時に人材採用をしたいといったニーズには向いていないように思います。

都市部のみで一極集中させた人材採用を行なうケースに大きな強みがあるといえます。

 

求人募集するならこんな職種が向いているかも?

求人募集を行なうにあたって、特に向いていると考えられる業種や職種ですが、雑誌のカラーや特徴を考えた場合、エンジニアや専門職等の経験者を採用することは難しいかもしれません。

読者の年代が20代後半以上で30代以上の方が全読者数の3分の1以上を占めることを考えると、見習いから始めて、1人前になるまで何年もかかる仕事は敬遠されがちになるでしょう。

既に社会経験、就業経験をお持ちの方が、その経験を活かしてより条件のいい職場に転職するケースを想定すると、「ヤングキング」を利用した求人募集に向いているのは、一般的な営業職や、建設・建築関係の職種、運送関係の職種などが適しているかと思われます。

より高い応募効果が見込まれる求人広告の企画や制作については、当社スタッフが誠心誠意尽力させて頂きます。

こちらの「ヤングキング」への広告掲載や料金・媒体資料に興味のある企業様はぜひ当社までご連絡ください!

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